Minggu, 23 Agustus 2026
Amandit FM
Habar Banua

Pemkab HSS Perkuat Sistem Merit ASN, Wabup Buka Pendampingan Manajemen Talenta untuk Tingkatkan Profesionalisme

Hafizah Fikriah Waskan - Thursday, 06 August 2026 | 12:50 PM

Background
Pemkab HSS Perkuat Sistem Merit ASN, Wabup Buka Pendampingan Manajemen Talenta untuk Tingkatkan Profesionalisme
(Facebook/Kominfo HSS)

amanditmedia.id, Kandangan — Penguatan penerapan Sistem Merit Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi fokus Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Hulu Sungai Selatan (HSS) melalui kegiatan Pendampingan Penerapan Manajemen Talenta. Langkah ini dilakukan untuk menciptakan birokrasi yang profesional, objektif, transparan, dan berbasis kinerja.

Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati HSS, H. Suriani, S.Sos., M.AP., di Aula Ramu, Rabu (5/8).

Dalam sambutannya, Wakil Bupati menegaskan bahwa Manajemen Talenta merupakan strategi penting dalam menyiapkan aparatur sipil negara yang unggul dan mampu menghadapi tantangan birokrasi yang semakin dinamis.

Menurutnya, penerapan Manajemen Talenta memungkinkan pengelolaan ASN dilakukan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, potensi, prestasi, dan kinerja. Dengan demikian, pemerintah dapat menghasilkan aparatur yang berintegritas, kompeten, serta siap mendukung pembangunan daerah.

"Melalui Manajemen Talenta, pengelolaan ASN harus dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi dan kinerja sehingga mampu melahirkan aparatur yang profesional serta berdaya saing," ujarnya.

Ia juga mengajak seluruh perangkat daerah untuk berperan aktif dalam mengoptimalkan penerapan Manajemen Talenta secara berkelanjutan. Upaya tersebut mencakup pemetaan kompetensi, penilaian kinerja, pengembangan kapasitas, hingga pembinaan karier ASN secara terukur.

Menurutnya, kolaborasi seluruh perangkat daerah menjadi kunci keberhasilan implementasi Sistem Merit di lingkungan Pemkab HSS.

Melalui kegiatan pendampingan ini, Pemkab HSS berharap penerapan Sistem Merit semakin optimal sehingga mampu melahirkan ASN yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berdaya saing. Peningkatan kualitas sumber daya aparatur tersebut diharapkan turut berdampak pada meningkatnya kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Kegiatan ini dihadiri Tim Pakar Pendampingan dan Evaluasi Pembangunan Daerah Kabupaten HSS, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda HSS, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten HSS beserta jajaran, serta peserta dari perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan.

Tags