WFH Mulai Diterapkan, Panti Fajar Harapan Pastikan Layanan Tetap Optimal

amanditmedia.id, Banjar — Kebijakan transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dijalankan di daerah, termasuk di lingkungan Panti Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Netra dan Fisik (PRSPDNF) Fajar Harapan.

Kepala PRSPDNF Fajar Harapan, Andrie Iswandy, menyebut implementasi kebijakan tersebut dilakukan berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Daerah yang ditindaklanjuti hingga ke tingkat unit pelaksana teknis.

Salah satu bentuk penerapannya adalah sistem kerja fleksibel dengan skema Work From Home (WFH) setiap hari Jumat.

Meski demikian, Andrie menegaskan layanan kepada klien tetap menjadi prioritas utama. Pegawai yang berinteraksi langsung dengan klien tetap menjalankan tugas di lokasi agar pelayanan tidak terganggu.

Dalam praktiknya, mayoritas pegawai tetap bekerja di kantor dengan porsi sekitar 60 hingga 70 persen, sementara sekitar 30 persen menjalankan sistem kerja fleksibel.

Ia memastikan kebijakan lima hari kerja yang diterapkan tidak berdampak pada layanan maupun program pembinaan di panti.

Seluruh kegiatan, mulai dari bimbingan hingga pelatihan keterampilan bagi klien, tetap berjalan normal sesuai jadwal.

Menurutnya, pola kerja baru ini justru membantu meningkatkan efektivitas kinerja pegawai tanpa mengurangi kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.